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BS-TBS 8111
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0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/07/31(水) 20:40:22.47ID:N5Z1NwXK
元TBS社員の独り言
「うちの局がこんなになってしまった経緯をお話しましょう」
朝鮮総連の巧妙な圧力から、無試験の在日朝鮮人枠を設けたTBSが除々に在日朝鮮人に乗っ取られる様子が克明に記されています。
(1)1960年代〜
テレビ放送が始まってまもなくの頃、放送中のちょっとした言葉づかいの問題(例えば「朝鮮民主人民共和国」を“北朝鮮”と呼んでしまった、など)に対して
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に対して脅迫に近い抗議行動が繰り返される。彼等はヤクザまがいの風貌で自宅にまで押しかける始末だった。

抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる。
総連幹部の子弟を中心に入社試験無し(カタチだけの面接)での採用が毎年続く。
0008名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2019/07/31(水) 20:40:59.63ID:PI2Hp2Eq
日本が韓国を締め上げる事に対するデメリットばかり
取り上げるのホンマうざい
これほんとに日本の放送局か??

これで良いんですか?改善した方がいいんじゃないんですか?
みたいにミスリード狙ってきてるのがミエミエ。
甘利さんの受け答えが毅然としててホッとするけど
ホンマ日本のメディアはどうしようもないわ...
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/07/31(水) 20:41:54.39ID:N5Z1NwXK
(2)1970年代〜
政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。
在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が 社内で在日を積極登用。

「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」 などと理想論を述べたのは良かったが、結果を見れば昇進差別をしなかったのは甘い、課長
部長と昇進した在日社員は、帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。

異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/07/31(水) 20:51:51.08ID:kl3U5Z9Q
国民の意識じゃないよ。反日教育が根源の問題。
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2019/07/31(水) 22:04:23.03ID:Kc/QBmJa
今夜のおじさんは榎木さんか
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